Begleiten

Die Startphase im neuen Unternehmen ist eine Herausforderung für alle Beteiligten:

  • Die schnellstmögliche Integration,
  • der Aufbau von gegenseitigem Vertrauen,
  • die schnelle Übernahme von Verantwortung und
  • das Setzen sichtbarer Zeichen von Kompetenz

sind Beweise einer erfolgreichen Einarbeitung. 

Zur Einführung in das neue Arbeitsumfeld und zur Unterstützung der Verantwortungsübernahme begleiten wir Ihre neue Führungskraft während der „ersten 100 Tage“ mit Unterstützung eines von uns ausgewählten Business Coaches.

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